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    l'Ecole de la deuxième chance des Hauts-de-Seine
    Résumé
    Clichy-La-Garenne, janvier 2017. Un groupe de stagiaires découvre l'Ecole de la Deuxième Chance des Hauts-de-Seine (E2C 92). Ils viennent d'intégrer le dispositif et réalisent leur premier stage. La période d'essai dure un mois ; une légère appréhension se dessine, des interrogations commencent à émerger... Ils décident alors de partir à la rencontre d'une ancienne stagiaire de l'école, Niruja. Leur objectif ? Un retour et un partage d'expériences. La formation correspondra-t-elle à leurs attentes ? Réussiront-ils à s'adapter à ce nouvel environnement ?
    Fiche technique
    vu par
    Langue :
    Région : France entière
    Pays : France
    Style : Interview
    Copyright : JFMF 2017
  • Infos Métier
    -
    COMPTABLE
    Pays : France
    Secteur(s) d'activité : Secrétariat, Comptabilité, Gestion
    Vérifie l'enregistrement des données commerciales ou financières et les centralise afin d'établir les états comptables (balances, compte d'exploitation, bilan).
    En bref
    - Responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale, établit les états comptables.
    - Encadrement d'une équipe.
    - Au contact de tous les services de l'entreprise.
    - Activité polyvalente dans les PME ou dans les très petites unités.
    - Evolution possible. diplômes d'études supérieurs, DECS.
    en savoir plus
    +
    Au quotidien
    - Responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale.
    - Rassemble, coordonne et vérifies les données comptables.
    - Etablit et présente régulièrement des documents comptables légaux.
    - Possibilité d'analyser une situation comptable et d'exercer des activités similaires de type financier, fiscal ou social.
    Responsabilités
    - Encadrement d'une équipe : employés, techniciens, agents de maîtrise, cadres, niveaux de qualification hétérogènes.
    Qualités requises
    - Ouvert, rigoureux.
    Conditions de travail
    - Activité polyvalente dans les PME (petite et moyenne entreprises) ou dans les très petites unités.
    - Spécialisation et hiérarchisation s'opérant lors de l'agrandissement de l'entreprise.
    - Horaires réguliers avec dépassement à l'occasion de l'établissement des comptes annuels.
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