Il ne tient qu'à soi de devenir chef d'entreprise. Un métier ouvert à tous...
- Détermine la stratégie de l'entreprise et dirige sa mise en oeuvre.
- Choisit les produits fabriqués ou les services fournis par l'entreprise, et définit les marchés sur lesquels elle exerce son activité.
- Rassemble et gère les moyens de l'entreprise (humains, financiers, techniques).
- Dirige et anime les hommes pour atteindre les objectifs fixés.
- Veille au développement de l'image de l'entreprise.
Au quotidien
- Prendre les décisions pour assurer la vente des produits ou services et obtenir des profits.
- Veiller à la concurrence.
- Arrêter les budgets (en termes de chiffre d'affaires et de marge).
- Analyser les coûts et les ventes.
- Préparer les plans d'investissements.
- Négocier les principaux contrats.
- Définir les orientations de la politique de gestion des ressources humaines (promotion, salaires, recrutement...).
- Assurer la gestion de la société, l'organisation des différentes fonctions (sociale, financière, commerciale, technique...) et des moyens pour la rendre performante.
- Suivre régulièrement le tableau de bord de l'entreprise dans les différents domaines d'activité et décider des adaptations nécessaires.
- Concevoir la politique de communication interne et externe, assurer les relations avec les principaux partenaires (sociaux, économiques, administratifs).
- Prévenir et Gérer les conflits de toute nature.
Responsabilités
- Etre chef d'entreprise responsable est une responsabilité sociale et économique importante : tout en assurant la rentabilité économique de l'entreprise à court terme pour constituer des réserves pour l'avenir (augmentation des fonds propres) et
Qualités requises
- Déléguer des pouvoirs à ses collaborateurs.
- Développer la motivation et la détermination de ses collaborateurs.
- Synthétiser les informations transmises par ses collaborateurs.
- Entretenir un équilibre entre les fonctions de réflexion et d'ani
Conditions de travail
Dans les petites structures, le savoir
- faire technique et professionnel correspondant au métier de l'entreprise tient une place importante dans les relations internes et externes.
- Dans une entreprise plus importante, la stratégie, sa mise en oeuvre,
