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Météo des métiers

  La météo des métiers : tendance actuelle et tendance à long terme.

 


En ce moment

Tendance générale tous secteurs  

Variation des offres d'emploi :

 

 
28/07/10
 251 913

(229 908/22 005)*

 
 
  18/07/10

  221 519

(199 846/21673)*


 
     

 * non-cadre/cadre et cumul

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 à long terme

La météo reflète une tendance générale à long terme par secteur et n'est pas significative de la conjoncture.
En effet, les aspects conjoncturels peuvent bloquer des recrutements de façon temporaire alors que ceux-ci -seront positifs sur une plus longue période.

En ce moment, beau fixe dans certains secteurs d'activité, création négative d'emplois dans d'autres secteurs.

Attention cependant! tout secteur comporte des métiers en perte de vitesse, d'autres en progression. L'indicateur peut être au beau fixe mais le secteur peut comporter des metiers qui ne recrutent pas, et inversement.

Pour plus de précision pour un métier en particulier, consultez la fiche correspondante à chaque métier (associée à chaque vidéo).

 
 
  Administration, Fonction publique, droit, justice  
  Agriculture, Pêche, Mer, Forêt  
  Art, Spectacle  
  Artisanat  
  BTP  
  Banque, Assurance, Immobilier  
  Chimie, Plasturgie, Energie, Agro-alimentaire  
  Commerce, Distribution, Vente, Marketing  
  Environnement  
  Etude et recherche  
  Formation, Enseignement  

Hôtellerie, Restauration  
  Industrie de process  
  Industrie graphique  
  Informatique, Internet  
  Installation, Maintenance  
  Journalisme, Communication, Edition  
  Mécanique, Electricité, Electronique  
  Organisation, Production, Qualité    
  Santé  
  Secrétariat, Comptabilité, Gestion  
  Services aux personnes, aux entreprises et collectivités  
  Social, Culturel  
  Sport, Loisirs  
  Sécurité et surveillance  

Tourisme  
  Transport, Logistique   

 



De nombreux  métiers de ce secteur recrutent aujourd'hui et recruteront demain! Ce sont de vrais métiers d'avenir.

Ces métiers sont classés "Métier qui recrute" par Pôle Emploi Emploi (Ministère de l'Emploi) , sur la base de ses statistiques, de ses études et de ses projections à long terme.
Nous avons croisé ces études avec celles du Centre d'Analyses Stratégiques, celles des organisations professionnelles et celles des collectivités territoriales si elles existent.
Au résultat, nous publions sur leCanaldesMetiers.tv la liste des métiers au plus forts potentiels de recrutement. Il ne s'agit pas de métiers aux recrutements conjoncturels, mais structurels, dont la tendance est durable.

La plupart des métiers de ce secteur ne recrutent pas et ne recruteront pas massivement !

Ces métiers ne sont pas classé "Métier d'avenir" car ils ne recrutent pas et ne recruteront pas massivement dans les dix prochaines années selon les études réalisées par le Centre d'Analyses Stratégiques , l'Observatoire de Pôle Emploi et les organisations professionnelles. Cela ne signifie pas pour autant que ce métier ne présente pas d'intérêt. Bien au contraire, savez vous que bon nombre de métiers disparaissent faute de candidats et non pour cause d'absence de marché. Au rythme des départs en retraite, des emplois sont néanmoins disponibles. Ainsi, si ce métier vous tente, étudiez le "sous toutes ses coutures" car, si la passion vous guide, il est probable que vous pourrez y faire votre place et que vous vous y épanouirez pleinement.

Les métiers de ce secteur ne recrutent pas et ne recruteront pas massivement.

C'est certain ce ne pas des métiers d'avenir ! selon les études réalisées par le Centre d'Analyses Stratégiques , l'Observatoire de Pôle Emploi et les organisations professionnelles. Pas de création d'emploi, mais de nombreux départs en retraite dans les prochaines années en font des métiers qui recrutent néanmoins parfois. Alors, si la passion vous tenaille, et si votre talent est au rendez-vous, pourquoi pas?
Les métiers de ce secteur ne recrutent pas et ne recruteront pas massivement, c'est certain !

Le solde de création d'emploi est négatif, cess métier sonten voie de disparition! selon les études réalisées par le Centre d'Analyses Stratégiques , l'Observatoire de Pôle Emploi et les organisations professionnelles. Mais attention, il sont peut-être en voie de mutation. Peut-être aussi ces métier sont-ils encore très jeunes. Si vous vous sentez attiré(e) par ces métier, contactez des professionnels et leurs organisations représentatives, allez sur le terrain. Renseignez-vous aussi à l'étranger, certains pays ont quelques longueurs d'avance. Une piste à ne pas négliger.

 

 


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> 11/05/10 - Publication du Palmarès 2010