
Gardien de la paix, contrôleur des impôts, cuisinier, médecin, enseignant, avocat…
Un Secteur en tension
En France, un actif sur cinq est employé dans l’une des trois fonctions publiques, soit 5,2 millions de fonctionnaires (49% dans la fonction d’état, 32% en fonction territoriale et 19% en fonction Hospitalière). La parité des genres est de 59% de femmes contre 41% d’hommes. Les agents de la fonction publique d’État travaillent dans les ministères, les préfectures, l’enseignement, etc. Ceux de la fonction publique territoriale exercent dans les communes, les départements, les régions… Quant aux agents hospitaliers, ils sont surtout présents dans les centres hospitaliers publics.
Le nombre de postes diminue chaque année. Ainsi, en 2010, 34.000 fonctionnaires partis à la retraite n'ont pas été remplacés et le gouvernement envisage de supprimer quelque 100.000 postes d’ici à 2013. Seule la fonction publique territoriale augmente légèrement ses recrutements afin de répondre aux nouveaux besoins liés aux transferts de compétences opérés par l’État. Enfin, les années à venir seront marquées par une mobilité accrue des agents et par une diversification du recrutement.
Une grande diversité des Métiers
Dans la fonction publique, il y en a pour tous les goûts et tous les niveaux d’études. Avec certain métiers spécifiques au secteur public : inspecteur de police, sapeur-pompier, etc.
Bien que la tendance soit à la réduction des effectifs, certaines professions continuent de recruter. C’est encore le cas dans les domaines de la santé, de la sécurité et de la justice. La fonction publique territoriale, qui recrute chaque année plus de 30.000 agents, affiche des besoins dans les secteurs techniques (entretien des voiries, gestion des déchets) et des affaires sociales (aide à domicile, assistant d’éducation).
Les concours : un passage obligé
Pour travailler dans la fonction publique, qu’elle soit d’État ou territoriale, il vous faudra passer un des nombreux concours du secteur.
Les concours de catégorie C s’adressent aux titulaires d’un CAP et aux personnes ayant le niveau de la classe de troisième. La catégorie B est destinée aux bacheliers et la catégorie A, aux titulaires d’une licence.
Cependant la plupart des candidats ont un niveau d’études supérieur au niveau requis.
Les IPAG (instituts de préparation à l’administration générale) et les CPAG (centres de préparation à l’administration générale) préparent aux concours de la fonction publique de catégorie A, quelquefois de catégorie B. Vous avez également la possibilité de vous préparer avec le CNED (Centre national d’enseignement à distance).
Un secteur en réforme
Dans les prochaines années, le système judiciaire français pourrait bien connaître de nombreux changements. En 2007, Rachida Dati, alors garde des Sceaux, annonçait la réforme de la carte judiciaire par une réduction des tribunaux.
Depuis, les professionnels de la justice redoutent une dégradation de leurs conditions de travail et une baisse de la qualité de la justice en France. D’autant que cette réforme intervient dans un climat déjà morose, le secteur n’arrivant plus, depuis quelques années, à absorber tous les nouveaux diplômés.
Aujourd’hui très peu de places sont offertes a de nouveaux magistrat et de nouveaux juges d’instruction. Cependant grâce au baby-boom l’emploi de notaire n’est pas un souci et la complexité juridique des entreprises favorise également l’emploi de juristes.
Trois grandes catégories de métiers
Le droit regroupe trois grandes familles de métiers : celle du service public (magistrat ,greffier, etc.), celle des auxiliaires de justice (huissier, notaire, clerc, etc.) et celle des juristes indépendants (avocat, juriste d’entreprise, juriste social, fiscaliste, etc.).
Une formation essentiellement Universitaire
La plupart des professions du secteur requièrent un niveau universitaire avancé en droit. Les concours d’avocats sont accessibles à bac + 4, comme celui de l’ENM, et l’examen d’entrée des CRFPA .
Les métiers de la "collaboration" sont globalement plus accessibles : le concours de greffier est par exemple ouvert aux bac + 2. Par ailleurs, une licence en droit ou un BTS (brevet de technicien) assistant de manager complété par une formation en droit permet de postuler comme secrétaire juridique.