Elles ont choisi de devenir soudeuses
Ces six jeunes femmes sont soudeuses : preuve que les métiers dits masculins s'ouvrent aux femmes.
Les frontières entre métiers masculins et féminins tombent peu à peu. L'AFPA s'emploie à former des professionnels compétents, sans se soucier de leur sexe.
L'AFPA (Association pour la formation professionnelle des adultes) promeut la mixité des métiers. De tous les métiers. Même ceux qui ont une image forte de métier masculin, comme la soudure. Et ça marche avec des femmes qui ne se laissent pas mener à la baguette. Exemples.
« J'ai une formation en secrétariat vente. Une mauvaise orientation. Ce n'était pas fait pour moi. Alors, après y avoir longuement réfléchi j'ai intégré une formation de soudeuse. » Un métier que Julie connaît bien. « Mon frère, mon ex-conjoint sont soudeurs. »
Elles sont six à témoigner ce jeudi à l'AFPA, de leurs premiers pas dans un métier réservé, a priori, aux hommes. « Il faut s'imposer dès le début », dit une autre Julie qui vient de terminer un stage dans une entreprise cherbourgeoise. « J'avais dix collègues masculins et pas de vestiaires pour moi », confie-t-elle. « Au début, on a droit à des réflexions : ce que je faisais n'était jamais bien. Je les ai recadrés et ça a été terminé », explique-t-elle, déterminée. « Oui, ils nous mettent la pression. On a plus à prouver. On doit être meilleure qu'eux », ajoute Nadège.
Mais, « quand on aime, on ne se pose pas ces questions-là », assure Sylvie qui mise surtout sur les bonnes perspectives d'avenir de ce « travail de précision ». Réalistes toutefois, elles savent que c'est aussi « physique et sale » et que les horaires en poste ne seront pas évidents à gérer avec les enfants. « Les nourrices qui veulent bien accueillir les petits à cinq heures du matin ça existe », assure Adeline. Estelle, elle, les écoute avec attention. Après avoir intégré la formation AFPA en avril 2010, elle vient d'être embauchée chez Fives Nordon et s'apprête à intervenir sur l'EPR.
« Les métiers du bâtiment sont porteurs », assure Brigitte Saussard chargée de l'accompagnement des stagiaires. La preuve, trente femmes assistaient à la journée sur la mixité des métiers. Soudure, métallerie, bâtiment, carrelage... « les embauches évoluent et à compétence égale les employeurs font de moins en moins de discrimination ». Et les besoins sont importants.
(ouest-france.fr - 29/11/2011)
